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「AIに仕事を奪われる」は本当?ITエンジニアの今がわかる、5つのリアル

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    高校生でもChatGPTを使ったことがある人は多いと思います。レポートを書いたり、わからない言葉を調べたり、悩みを相談したり、そんな使い方をしている人がほとんどではないでしょうか。

    でも実は、AIはプログラミングもできます。「Pythonでこんなプログラムをつくって」と入力するだけで、数秒でコードを生成してくれます。

    そうなると当然こんな疑問が浮かびます。

    「AIがコードを書いてくれるなら、エンジニアって必要なの?」

    結論からいうと、AIの登場でITエンジニアの需要はむしろ急拡大しています。「AIを使いこなせる人間」の価値が急上昇しているからです。

    この記事では、「ITってなんとなく面白そう」と思っている方に向けて、ITエンジニアのリアルな仕事・年収・働き方、そしてこれからの可能性をわかりやすく紹介します。

    1|2030年、ITエンジニアが最大79万人不足する

    経済産業省の調査によると、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると試算されています(※)。

    これは単純にパソコンを使う仕事が増えたからではありません。AIやクラウド、セキュリティ、データ分析といった分野で、専門スキルを持つ人材の需要が一気に拡大しているためです。

    AI活用が進む今、本当に不足しているのは「AIに指示を出して、結果を判断できる人間」です

    ChatGPTなどのAIにコードを書かせることはできますが、「このコードが正しいか・安全か・将来の拡張性があるか」を見抜けるのは、基礎知識を持ったエンジニアだけです。

    ※参考:経済産業省「我が国におけるIT人材の動向」

    2|年収1,000〜1,500万円のAI求人が、ここ数年で約4.2倍に

    「IT系って稼げる」というイメージ、実は根拠があります。

    日本全体の平均年収は約420万円(※1)。

    それに対して、AI・先端IT人材の年収分布は1,000〜1,500万円が相場(※2)。しかも年収1,000万円以上のAI求人はここ数年で約4.2倍に増えています(※3)。

    大事なポイントは「年齢・年功序列より、スキルで評価される」という点。20代でも実力があれば高収入を目指せる、数少ない職種のひとつです。

    また、IT系の国家資格(基本情報技術者試験・応用情報技術者試験)の取得者に月1〜2万円の資格手当を支給する企業もあり、資格がそのまま給与アップに直結します。

    ※1参考:厚生労働省「令和6年度 賃金構造基本統計調査」

    ※2参考:経済産業省「我が国におけるIT人材の動向」

    ※3参考:株式会社ビズリーチ「2026年1月14日プレスリリース」

    3|「場所を選ばない」働き方ができる職種

    ITエンジニアの大きな魅力のひとつが、働く場所の自由さです。

    コロナ禍を経てリモートワークが定着し、「フルリモート可」のエンジニア求人は今も増え続けています。地方に住みながら東京の企業で働く、ということが現実として選べる時代です。

    仙台に住みながら、関東の大手企業のプロジェクトに参加する、そんなキャリアがITエンジニアには現実的な選択肢としてあります。

    さらにスキルを磨けば、フリーランスとして複数の企業から案件を受注することも可能。「自分の技術で稼ぐ」というノマド的な働き方も視野に入ってきます。

    4|「AIを使いこなせるかどうか」が、IT業界の価値の差になっていく

    AIに何ができて、何ができないか、ここを理解しているかどうかが、これからのITエンジニアの価値を大きく左右します。

    試しに、こんな指示をAIに入力してみます。

     

    【AIへの指示】

    「Pythonで在庫管理システムをつくって」

    すると、AIはこんなコードを即座に生成します。

     

    確かに動きます。

    でも、このコードをそのまま業務で使うと何が起きるか、わかりますか?

    • データが消える ── プログラムを終了するたびに在庫データがゼロにリセットされる(データベース未使用)
    • セキュリティの穴 ── 誰でもデータを書き換えられる(認証なし)
    • 拡張できない ── 商品が増えたとき、複数店舗に対応したいとき、すぐに行き詰まる設計
    • エラーへの対処なし ── 存在しない商品を削除しようとしたとき、システムが止まる

    AIは「動くコード」は書けます。

    でも「実際の業務で安全に・長く使えるシステム」を設計する判断は、人間にしかできません。

    企業が求めているのは「AIにコードを書かせられる人」ではなく、「AIが書いたコードの問題を見抜き、本物のシステムに仕上げられる人」です。

    AIの可能性と限界を理解した上でプロジェクトに活かす力、これが今IT業界で最も必要とされているスキルです。

    5|「IT」は一つの職業じゃない。多様なキャリアがある

    「エンジニア」というと、ひたすらパソコンに向かってコードを書く仕事、そんなイメージを持っていませんか?

    実際はもっと多様です。

    システムエンジニア(SE)はアプリやシステムの「設計」を担当します。プログラマーはコードを書く実装担当。

    ネットワークエンジニアはネット回線やサーバーを整えるインフラ職であり、セキュリティエンジニアはサイバー攻撃から企業を守る専門家。

    AIエンジニアは機械学習モデルを開発する最先端職、プロンプトエンジニアはAIへの指示設計のスペシャリスト。

    IoTシステムエンジニアはスマート家電や工場の機械をネットにつなぐ仕事。

    「ゲームが好き」「音楽が好き」「スポーツが好き」、どんな興味もITと組み合わせれば、唯一無二のキャリアになります。

    「ITを学ぶ場所」の選び方|大学と専門学校、何が違う?

    IT系をめざすとき、「大学か専門学校か」で迷う人は多いと思います。

    大学は理論や研究も含めて幅広く深く学ぶ場所。

    一方、専門学校は「現場で使える技術」を集中的・短期間で身につける場所です。特に注目してほしいのが、「学びながら本物のプロジェクトを体験できるかどうか」という点。

    仙台工科専門学校の最大の特長はAI活用として「基礎理論からAIにどう指示するとより効果的な成果が出るか学ぶプロンプト応用」まで学ぶことができ、企業連携として実際の案件を基にした課題を用いて「実践的・専門的な開発」を在学中に体験できること。他の大学・専門学校にはないアドバンテージです。

    仙台工科専門学校には、ITエンジニアをめざすための2つの学科があります。

    仙台工科ならではの強み|企業コラボ実習

    仙台工科の最大の特長が北杜学園グループ企業との連携授業「企業コラボ実習」です。

    IT企業である株式会社システムロードの現役エンジニアが講師として参加し、学生が実際の企業案件を基にした課題に取り組みます。

    プログラミングを学んで、一般的な課題で「ただつくって終わり」ではありません。

    要件定義→設計・デザイン→開発→テスト・改善→リリース→メンテナンス・アップデート、という本物のプロジェクトと同じ6ステップを体験します。

    しかもAIを活用しながら効率的に開発するため、「AIを使う力」と「AIでは代替できない人間の判断力」を同時に鍛えられます。

    「実際に企業の課題に対して、システムを自分が作った」という体験は、就職面接での説得力が違います。

    在学中に本物のプロジェクト経験を積めることが、仙台工科最大のアドバンテージです。

    オープンキャンパスで企業コラボ実習を体験

    実際にどんな実習をするのか、どんなスキルが身につくのか。

    在学生や教員に直接聞けるチャンスです。

    企業コラボ実習の模擬体験も実施しています。

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